Die Gemeinde Mielkendorf sucht für ihren kommunalen Kindergarten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Erzieher:in (m/w/d) für die Krippengruppe. Es handelt sich um eine unberfristete Teilzeitstelle mit 32 Stunden pro Woche.

Ihre Aufgaben:

• Liebevolle Betreuung und Förderung der Kinder im Krippenalter
• Gestaltung eines anregenden und sicheren Umfeldes
• Umsetzung des offenen Konzepts und des Bildungsauftrages
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
• Aktive Teilnahme an der konzeptienellen Weiterentwicklung unserer Einrichtung

 

Ihre Vorteile:

• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einer dynamischen Kindertageseinrichtung mit funktionsraumorientierter Arbeit
• Bezahlung nach S 8a TVöD SuE (bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
• Übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Kreatives und selbstständiges Arbeiten
• Regelmäßige Fortbildung im Rahmen einer kontinuierlichen Qualitätsentwicklung
• Team-Supervision
• Konstruktive Elternarbeit
• Jährliche Konzeptions- und Teamtage

 

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in
• Herz und Leidenschaft für die Arbeit mit Krippenkindern
• Offene, dialogische und teamfähige Persönlichkeit
• Flexibilität und Engagement
• Bereitschaft zur Einarbeitung in das Offene Konzept
• Verständnis zum Bildungsauftrag und Partizipation

 

Ihr Weg zu uns:

Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden und gemeinsam mit uns etwas bewegen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 15.04.2025 ausschließlich online an die Gemeinde Mielkendorf, der Bürgermeister, über das Amt Eidertal, Heitmannskamp 2, 24220 Flintbek über dieses Bewerberportal.

Für einen ersten Eindruck bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit zur Hospitation. Melden Sie sich hierfür bei der Leitung des Kindergartens Frau Fliege (Tel.: 04347 9209). Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Pineiro (Tel.: 04347 7201-191) aus der Personalverwaltung.

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte haben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten Vorrang.